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价值观:
   创造价值  享受生活
人才观:
   沟通:获得员工对企业发展理念的认同,为员工描绘可实现的发展蓝图,激励员工与公司共同实现发展目标
   责任:将合适的人放在合适的岗位,明确个人责任目标,规范培训制度
   主动:做好自己岗位上的事情就是优质员工,就是主动的员工
   价值:平台的延伸,能力的增长,就是价值的体现
   团队价值:用专业型的职业经理人、优质团队来领导、管理SUNCITY国际
在SUNCITY国际,没有出色的个人,只有出色的团队
经营宗旨:
   对外以满足客户需求为中心
   对内以满足员工发展需要为中心
服务标准:
   客户满意与否是衡量我们工作的标准。